高乐氏公司在《巴伦周刊》2023 年最具可持续性的 100 家公司榜单中名列前茅——这是自该排名于 2018 年首次发布以来，它第二次进入前五名并连续第五年进入前 25 名。高乐氏因其在可持续发展方面的持续努力而入选、多样性和透明度。

首席执行官琳达·伦德尔 (Linda Rendle) 表示：“可持续发展融入了我们的宗旨，即支持人们每天健康成长。” “这一认可反映了我们坚定不移地致力于将环境、社会和治理绩效充分整合到我们的日常业务中。虽然我们为这一成就感到无比自豪，但我们还有更多的工作要做，继续为我们的队友、社区、股东和地球做出积极的改变。”

今天早些时候发布的这份榜单由《巴伦周刊》与 Calvert Research and Management 合作，根据美国市值最大的 1,000 家上市公司的环境、社会和治理 (ESG) 表现编制而成。Calvert 根据五个关键因素（包括股东、员工、客户、社区和地球）分析公司的表现，并根据 230 多个 ESG 绩效指标确定排名。

Clorox 在其可以产生最大影响的领域（清洁世界、健康生活和繁荣社区）在实现其雄心勃勃的 ESG 目标方面取得了长足进步。最近的亮点包括：

• 超越基于科学的目标，到 2030 年将绝对范围 1 和 2 温室气体排放量减少 50%，长期目标是到 2050 年实现范围 1、2 和 3 的净零排放。

• 实现了为美国和加拿大业务提供 100% 可再生能源电力的目标。

• 在近一半的设施和超过四分之三的工厂中实现了零废物填埋状态。

• 实现公司目标的 84%，即到 2025 年实现 100% 可回收、可重复使用或可堆肥包装。

• 由于公司生产的产品含有 EPA 确定对人类健康和环境更安全的成分，因此第五次被环境保护署 (EPA) 评为 2022 年年度安全选择合作伙伴。

• 在过去两年中，在全球范围内实现并保持薪酬公平承诺——这意味着薪酬在统计上没有显着差异——在全球范围内和在美国的种族/族裔中。

• 连续第五年入选彭博性别平等指数，该指数追踪致力于提高性别数据报告透明度的上市公司的表现。

• 公司治理持续多元化，董事会成员中女性占 50%，少数族裔占 25%。

Clorox 首席执行官 Linda Rendle 将于 3 月 16 日星期四在 ESG Investing at a Crossroads 上担任特邀发言人，该虚拟活动是道琼斯能源与可持续发展问题简报系列的一部分。