全球增值农业公司 Pyxus International, Inc.（场外交易代码：PYYX）今天发布了 2022 财年可持续发展报告，详细介绍了公司的可持续发展方法及其解决全球环境和社会问题的行动。这是 Pyxus 在 2021 年 12 月发布其环境、社会和治理 (ESG) 框架后的第一份可持续发展报告。

“这份报告标志着 Pyxus 可持续发展之旅的一个重要里程碑。它让利益相关者全面了解我们的 ESG 框架和业务战略如何相互交织，并重申我们在执行可衡量的 ESG 目标时对透明报告的承诺，”Pyxus 总裁兼首席执行官 Pieter Sikkel 说。“在我们努力改变人们的生活和改善我们经营所在的社区时，我们很高兴能分享我们取得进展的具体例子。”

Pyxus 2022 财年可持续发展报告的要点包括：

可持续农业方法和实践：自 1991 年以来，公司种植了超过 2.5 亿棵树，并致力于到 2030 年在其农业供应链中实现零净砍伐森林。报告期内，公司管理的森林面积超过 8,400 公顷，此外超过 24,000 公顷由公司的承包种植者或第三方管理。

劳工标准和农业供应链：Pyxus 对承包农场的强迫劳动或童工保持零容忍，并致力于 100% 补救已确定的实例。在报告中，公司解释了它如何降低其供应链中侵犯人权的风险，其中包括合同种植者遵守其农业劳动实践 (ALP) 计划。报告期内，公司签约种植户100%接受了ALP培训。

运营中的健康与安全：公司实现了 ESG 目标，即在 200,000 小时的工作时间内，每 100 名员工的失时工伤率 (LTI) 低于 0.5，报告 2022 财年的综合 LTI 率为 0.49。

积极进取、技能娴熟和敬业的员工：公司重申致力于营造机会均等的环境，并在 2022 财年报告称，Pyxus 50% 的执行团队和 29% 的董事会成员被确定为女性。

强大的商业道德和合规性：根据其 100% 合格员工完成指定合规课程的 ESG 目标，Pyxus 报告称，全球 99.7% 的合格员工在报告期内完成了其商业行为准则培训。

“我为我们在实现全球 ESG 目标方面取得的进展感到自豪，尽管存在运营障碍，包括连续两年的拉尼娜现象，但我们还是实现了这一目标。这是一个很好的例子，说明了为什么我们必须继续寻找创新解决方案并与志同道合的公司合作，以推动最大的全球影响，以便我们共同建设一个更美好的世界，”Sikkel 说。